인센티브 관리
에이스라이프 영업·생산·물류·품질 기준 보상 정책
운영 정책
7개
매출·품질·근태
4월 지급 대상
63명
100명 역할 매핑
4월 인센티브
2,642만
급여대장 반영
정책 검증
정상
급여 산식 연결
정책분류대상 직무상태
B2B 매출 커미션
I01
매출/수주B2B영업, 영업팀장활성
신규 거래처 개척 인센티브
I02
매출/수주B2B영업, 영업팀장, MD활성
이달의 우수 영업사원
I03
고객/품질B2B영업, 영업팀장활성
물류 무사고 인센티브
I04
근태/운영물류기사, 품질관리, 운영지원활성
개근 수당
I05
근태/운영B2B영업, 영업팀장, MD, 물류기사, 품질관리, 매니저, 회계, 운영지원활성
복수 부서 겸직 수당
I06
근태/운영B2B영업, MD, 영업팀장, 매니저, 회계, 운영지원활성
야근/주말 가산수당
I07
근태/운영*활성
B2B 매출 커미션
I01 · 매출/수주
급여대장 연결
산식
월 담당 거래처 매출 × 0.4% (분기 누적 1억 초과 구간 +0.2%)
대상 직무
B2B영업, 영업팀장
4월 급여 반영 예시
김현수
ODM영업
100,000원
복수 법인·부서 배분 수당
박지윤
물류기사
673,791원
피크타임 처리 할증 (월말 고객사·출하 집중)
이재민
임원
100,000원
복수 법인·부서 배분 수당
운영 체크포인트
정책 변경 시 2026-04 급여 재계산 전 승인 필요
B2B 매출 커미션은 계약 확정액과 세금계산서 발행 상태를 함께 검증
물류·품질 인센티브는 출고 지연, 검사 불량, 창고 사고 로그와 대사
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